JUSTIFIKASI
/ ULASAN PENJELASAN LAPORAN NILAIAN PRESTASI TAHUNAN
NAMA PEGAWAI :
JAWATAN :
N0.K/PENGENALAN :
MARKAH LNPT 2014 : 94.77%
- Berupaya menghasilkan kerja yang berkualiti dengan baik dan sempurnanya sebagaimana yang telah diamanahkan dalam jangkamasa yang telah ditetapkan.Di samping itu pegawai ini juga mampu memimpin perjalanan kurikulum dan proses pengajaran dan pembelajaran dengan baik melalui pencapaian peratus keputusan peperiksaan UPSR yang sentiasa meningkat setiap tahun selama tiga tahun berturut-turut (82.32%,90.90%,100% ) GPS: 1.79,1.71,1.51.
- Berkemampuan dan berpengetahuan dalam
bidang tugas pentadbiran,kurikulum dan kokurikulum selaras dengan
dasar,peraturan dan arahan pentadbiran berkaitan.
- Merupakan seorang yang sentiasa
berusaha untuk mempertingkatan dan memajukan kualiti diri dengan
melanjutkan pelajaran dan memyertai kursus berkaitan.Di samping itu juga
pegawai ini berkebolehan dalam urustadbir organisasi dengan berkesan dan
berdisiplin yang tinggi melalui hubungan yang akrab dengan kakitangan
atasan dan bawahan.
- Sentiasa berdampingan rapat dengan
institusi luar dan badan-badan sukarela setempat dalam usaha merapatkan
hubungan yang lebih akrab dan padu antara pihak sekolah dan komuniti
setempat.
- Pihak sekolah amat menghargai
sumbangan tenaga dan buah fikiran pegawai ini dalam usaha memajukan
pencapaian akademik dan kokurikulum sepanjang tahun 2014.Justeru itu
adalah difikirkan pegawai ini layak diberi markah melebihi 90% 2014
