PELAKSANAAN DASAR PEMISAH (EXIT POLICY) DALAM PERKHIDMATAN AWAM
Mulai 1 Januari 2012, Kerajaan memperkenalkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia. SBPA membawa perubahan radikal melalui kaedah pengambilan dan pemilihan calon yang lebih ketat (stringent) bagi memperoleh dan mengekalkan bakat terbaik sejajar dengan usaha menyokong transformasi Perkhidmatan Awam ke arah yang lebih dinamik, responsif dan berorientasikan prestasi.
Mulai 1 Januari 2012, Kerajaan memperkenalkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia. SBPA membawa perubahan radikal melalui kaedah pengambilan dan pemilihan calon yang lebih ketat (stringent) bagi memperoleh dan mengekalkan bakat terbaik sejajar dengan usaha menyokong transformasi Perkhidmatan Awam ke arah yang lebih dinamik, responsif dan berorientasikan prestasi.