Lampiran 1
PENETAPAN SASARAN KERJA
TAHUNAN 2012
Nama      : 
Gred        :                                                 Jawatan  :  
PENOLONG KANAN KO-KURIKULUM
Sekolah   :   
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
01  
 | 
  
KURIKULUM 
a.      
   Menyediakan Rancangan Pelajaran Tahunan dan
  Harian Pendidikan islam Tahun 5, Kemahiran hidup Tahun 5 dan Pendidikan
  Jasmani Tahun 1. 
b.     
  Mengajar mata pelajaran  Pendidikan islam Tahun 5, Kemahiran hidup
  Tahun 5 dan Pendidikan Jasmani Tahun 1. 
 | 
  
Kualiti 
a.      
  Mengikut Sukatan
  Pelajaran yang telah ditetapkan. 
Masa 
a.      
  Rancangan Pelajaran
  Tahunan sekali setahun. 
b.     
  Rancangan Pelajaran
  Harian setiap hari persekolahan berdasarkan jadual waktu. 
Kuantiti  
a.      
  Mengajar sepanjang tahun
  berdasarkan jadual waktu yang ditetapkan. 
b.     
  Mengadakan pentaksiran
  lisan berasaskan sekolah (PLBS) 4 kali setahun. 
c.      
  Mengadakan  Ujian Pengesanan  P1,P2,P3 & P4 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  |
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
02 
 | 
  
PENGURUSAN  KOKURIKULUM 
2.1
  Membantu  Guru Besar  menguruskan pentadbiran sekolah dalam
  bidang Kokurikulum : 
2.1.1 Bertanggungjawab merangka dan menggubal buku
  perancangan kokurikulum  yang
  mengandungi  jawatankuasa, program/
  aktiviti dan takwim tahunan. 
2.2.2 Mengawal , menyelia dan menilai pelaksanaan
  program/ aktiviti unit- unit Kokurikulum. 
2.2.3 Memastikan aktiviti ko-kurikulum dapat
  dilaksanakan sebagaimana dirancanga mengikut masa yang ditetapkan. 
2.2.4 Bertanggungjawab memastikan kehadiran, kesihatan,
   keselamatan dan kesejahteraan murid
  diberi keutamaan  
2.2.5 Menyelaras dan mengurus  penyertaan pelajar keperingkat zon dan
  daerah.  
 | 
  
Kuantiti/kualiti 
a.      
  Mengurus murid-murid
  pra-sekolah sehingga tahun 6 seramai 104 orang. 
b.     
  Melantik jawatankuasa
  setiap unit  ko-kurikulum 
c.      
  Mengadakan mesyuarat 3
  kali setahun. 
d.     
  Memastikan  fail unit lengkap. 
e.     
  Mengadakan
  mesyuarat/perbincangan setiap kali program/aktiviti hendak dilaksanakan. 
f.       
  Memastikan setiap
  unit  melaksanakan
  program/aktiviti  yang dirancang
  mengikut takwim . 
g.      
  Pemantauan , laporan dan
  post mortem dijalankan selepas pelaksanaan program/aktiviti. 
 Masa 
a.      
  Setiap bulan 
b.     
  Sepanjang tahun 
c.      
  Mengikut keperluan semasa 
d.     
  Mengikut perancangan
  takwim 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  |
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
03 
 | 
  
PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN 
Membantu Guru
  Besar mengurus dan mentadbir perjalanan sekolah dalam bidang lain : 
3.1 Pengurusan Kurikulum/Akademik 
3.1.1 Mengendalikan urusan perjalanan P&P kelas 
a.      
  Pemantauan dan pencerapan
  guru semasa P&P. 
b.     
  Penyeliaan buku latihan
  murid. 
c.      
  Kelas Kondusif. 
d.     
  Buku Kedatangan Murid. 
 | 
  
Kualiti  
a.      
  Jadual Pemantauan
  diedarkan kepada guru sebelum minggu pertama persekolahan. 
b.     
  Memastikan P&P
  dijalankan mengikut Sukatan Pelajaran. 
Kuantiti  
a.      
  Sekurang-kurangnya 3 kali
  setahun bagi setiap guru  
b.     
  Buku latihan diselia
  (mengikut jadual agihan antara pentadbir) 
c.      
  2 kali seminggu. 
d.     
  Setiap hari persekolahan. 
Masa 
a.      
  Februari , Mei &
  Julai  
(Jadual Pencerapan) 
b.     
  Januari hingga April
  & Mei hingga  Ogos  
(Jadual Penyeliaan buku
  tulis) 
c.      
  Sepanjang tahun. 
 | 
  
100% 
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
100% 
 | 
  
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
3.2 
  Pengurusan Kewangan 
3.2.1 Menandatangani cek dan dokumen yang berkaitan
  dengan pembayaran urusan pentadbiran sekolah 
3.2.2 Menyemak akaun yang disediakan oleh Pembantu
  Tadbir 
3.3 Pengurusan pentadbiran Pejabat 
3.3.1 Memastikan pentadbiran pejabat dapat berjalan
  lancer 
3.3.2 Menyemak surat masuk untuk tindakan sekiranya
  Guru Besar dan PK Pentadbiran tiada di sekolah 
3.4 Pengurusan Persekitaran Dan Kemudahan Fizikal 
3.4.1 Memastikan kakitangan sokongan (Kerajaan/Swasta) 
melaksanakan tugas pembersihan dan juga keselamatan
  kawasan sekolah dengan berkesan.  
 | 
  
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Mengikut keperluan semasa
   
b.     
  Akaun disemak
  sekurang-kurangnya sebulan sekali 
Masa  
a.      
  Sepanjang masa 
b.     
  Mengikut keperluan semasa 
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Surat keluar/masuk
  dipastikan direkod oleh PAR. 
Masa 
a.      
  Kehadiran guru-guru dan
  staf direkodkan 
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Persekitaran bersih dan
  selamat bagi semua warga sekolah. 
b.     
  Perabot/kemudahan asas
  sekolah mesra pengguna . 
Masa 
a.      
  Pemantauan sepanjang masa
  . (peralatan , penggunaan & kebersihan). 
 | 
  
100% 
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
100% 
 | 
  ||
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
3.5  Pengurusan
  Perhubungan Luar 
3.5.1 Mewujudkan hubungan harmoni dan mesra pelanggan
  dengan stake holder / pelanggan . 
-Usahasama dengan Felda
  dalam meningkatkan kecemerlangan akademik khususnya UPSR melalui program
  kelas STF, Motivasi pelajar tahun 6 dan Kuiz Mutiara Felda. 
-Menguruskan bantuan yang
  disalurkan oleh Felda , Parlimen Kuala Krau dan Bank Rakyat. 
3.5.2 Memberi maklum balas
  terhadap permasalahan yang timbul secara berhemah.  
 | 
  
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Melaksanakan mengikut 
jadual yang telah ditetapkan
  dan dipersetujui bersama 
b.     
  Maklum balas diberi
  berdasarkan keperluan dan kesesuaian  
Masa 
a.      
   April hingga Ogos . 
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Murid-murid yang layak
  berdasarkan pendapatan / perkapita. 
Masa 
a.      
  Mengikut keperluan
  semasa. 
b.     
  Sepanjang tahun. 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  ||
BIL 
 | 
  
AKTIVITI PROJEK/KETERANGAN 
(Senaraikan aktiviti projek) 
 | 
  
PETUNJUK PRESTASI 
(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos) 
 | 
  
SASARAN KERJA 
(Berdasarkan 
Petunjuk Prestasi) 
 | 
  
PENCAPAIAN SEBENAR 
(Diisi pada akhir tahun 
Mana yang berkaitan) 
 | 
  
ULASAN 
 | 
 
3.6  Pengurusan
  Kurikulum  
3.6.1 Bekerjasama dengan PK Pentadbiran & Kurikulum
  bagi kelancaran  segala  urusan yang berkaitan dengan Kurikulum/Akademik. 
3.7  Pengurusan  HEM 
3.7.1 Bekerjasama dengan PK HEM untuk kelancaran
  perlaksanaan aktiviti HEM. 
 | 
  
Kuantiti/Kualiti
   
a.      
  Menghadiri  setiap perbincangan dan memberi pandangan
  bagi kejayaan aktiviti yang dirancang. 
b.     
  Turut serta dalam setiap
  aktiviti/program kurikulum. 
Masa 
a.      
  Mengikut perancangan
  takwim kurikulum. 
Kuantiti/Kualiti 
a.      
  Menghadiri setiap
  perbincangan dan memberi pandangan bagi kejayaan aktiviti yang dirancang. 
b.     
  Turut serta dalam setiap
  aktiviti HEM. 
Masa 
a.      
  Mengikut perancangan
  takwim HEM. 
 | 
  
100% 
100% 
 | 
  
100% 
100% 
 |